在2019年5月24日的聯盟籌備會議和第一屆常務理事會議上，經18家單位的共同推薦和選舉，由教育部金融學類專業教學指導委員會秘書長、bevictor伟德官网李建軍院長擔任理事長，經并理事長建議，由高等教育出版社經管分社副社長郭金錄擔任聯盟秘書長。為了保障有效運轉，聯盟初期設立四個二級工作機構。主要包括：（1）質量規範工作委員會；（2）課程建設工作委員會；（3）教師培訓工作委員會；（4）秘書處（聯盟工作辦公室）。其中秘書處設在高等教育出版社經濟管理分社（聯系人：郭金錄；聯系方式：電話：010-58556273、郵箱：fcafe2019@126.com），負責落實理事會的各項決議、協調聯盟内設機構的工作、處理日常事務。

聯盟内部實行民主管理，并遵守國家法律法規，遵守社會道德規範，尊重知識産權保護。

聯盟近期工作計劃主要包括：

（1）2019年12月31日前，由各高校自願提出加入聯盟的申請，經确認後成為聯盟成員單位，聯盟規模暫定為80～100所高校，覆蓋各類型、各區域高校。

（2）聯盟争取彙聚一批課程先行者，通過發揮他們的創造性與自主性，激勵并帶動更多高校投入到五類金課的教學改革中。

（3）在課程建設工作委員會下面先期成立若幹個“課程工作組”。課程工作組主持人要求是課程時代的“明星教師”，通過他們傳播課程教學改革經驗，組織成員高校通過線下研讨與培訓掌握線上資源的使用方法，使得每個課程工作組都成為傳播教學改革先進理念的“熱點”。

（4）在教師培訓工作委員會支持下成立部分地區培訓中心。每個培訓中心争取做到周密計劃、認真組織，使聯盟每個季度都有培訓活動，争取完成多人次的培訓任務。

（5）在教指委的領導和指導下，通過設立研究課題等形式，由質量規範工作委員會組織有關高校共同制定課程相關規範，以及根據規範實施認證等。

（6）秘書處負責聯系各相關機構課程與虛拟仿真實驗平台，負責整合金融類課程資源，并探索學分互認機制。

（7）着手開發聯盟網頁，并通過網頁提供金課資源的索引。發布聯盟有關通知及文件。每季度編制一次簡訊，彙總聯盟内各項工作進展。