一、活動情況

為提升我院學生的綜合素質，發揮優秀研究生榜樣的引領、帶動、示範、輻射作用，助力我院學生總行求職，bevictor伟德官网2021級金融專碩第二黨支部于2022年5月28日舉辦了基金、信托、資管、理财就業經驗分享會，收獲同學們的熱烈反響。

本次分享會有幸邀請到2020級金融專碩的張學姐、李學長、步學姐、朱學長、路學長、劉學長、陳學長、周學長和2019級學碩的劉學姐作為分享嘉賓。分享會由研會畢燕璐同學主持，100餘名同學線上參與了分享會。

二、分享會内容回顧

（1）明确核心競争力（實習/學習）；

（2）海投（投遞簡曆118份集中在8、9、10月份）；

（3）明确定位（上、下限）；

（4）挂簡曆不可怕，及時調整心态，企業文化要提前熟悉；

（5）群面：達成一緻觀點、單面：對實習經曆、成果爛熟于心，以前準備行為面；

（6）規避錯誤，總結教訓；

（7）筆、面試頻率高，提前做好心理準備。

（1）對抗内卷：找準自己的偏好和方向；

（2）做研究需要有自己的特色，減少與他人的同質化；

（3）做研究更需要一點點情懷；

（1）固收交易員求職準備：對債券市場的認知、溝通能力、認知細心；

（2）交易員工作生活平衡比較好，成長空間看公司；

（3）求職前最好有一些市場專業知識積累，但交易實習不是必須。

（1）考核内容:獨立研究一家主體并制作PPT報告，時長1個月；

（2）實習考核:考核期間無指導老師，對主體信用的研究獨立完成，可以咨詢老師基礎問題，但公司老師盡可能地避免透露更多的信息，不會透露研究方法、框架技巧及主體資質情況，考察目的主要在于實習生自主獨立的研究能力和思維水平；

（3）展示答辯:展示時間嚴格不超過15分鐘，建議制作的PPT不超過23頁，三位老師及人力多對一核驗答辯過程，自我展示結束後老師依次提出問題并要求你回答。答辯結束後老師在實習生考核打分表上評價打分，打分表囊括内容較多且全面，各分項有不同的占比，考核打分表理性程度較高，人才選拔機制公平。

（1）實習數量2-4，同時重視理論學習；

（2）實習方向盡可能專精；

（3）實習時長盡可能在3個月以上；

（4）多渠道海投簡曆。

（1）尋找優勢；

（2）正視不足；

（3）調整預期；

（4）保持心态；

（5）堅持到底。

面試準備：熟悉簡曆、了解公司、面試經驗、常見問題準備。

（1）如何在鬥争中取勝：勤快，但行好事莫問前程；

（2）明确目标：投行：久期短；投研：久期長；銀行：沒那麼辛苦，但是天花闆受限；

（3）明确自己的底牌；

（4）互幫互助、記錄投遞。