為了給對國有銀行、股份制銀行的秋招感興趣的同學一個清晰的發展路線，也為了讓同學們了解到更多關于國有銀行、股份制銀行招聘的相關信息與筆面試技巧， 5月14日下午，由bevictor伟德官网職業發展中心舉辦的職業發展系列講座（三十七）——國有銀行、股份制銀行求職經驗分享與交流會在學院3号樓218教室順利開展，并通過騰訊會議進行線上同步共享。我院三位拟入職中國建設銀行總行、甯波銀行總行、中國農業銀行總行的畢業生作為此次講座的分享嘉賓，共70餘名本碩博同學參加。

王同學從前期準備、網申階段、筆試面試和求職經曆四個方面進行分享與闡述。對于前期準備，她認為可以從工作地點是否留京、是否解決北京戶口以及自己求職意願進行綜合考量确定求職目标。對于網申階段，王同學則着重強調了做網申進度表的重要性，網申進度表可以記錄簡曆投遞崗位的具體要求和筆面試時間等，防止錯過或遺漏重要信息。她表明網申必備材料要包括個人簡曆、自我評價、職業規劃、學習經曆、資格證書、獎勵情況、實習經曆、項目經曆以及家庭信息九個方面，其中強調了簡曆要規範化，切不可過分誇張。網申信息來源則可以通過學院微信群、公衆号、應屆生求職網APP和網站論壇等查找。對于筆面試經驗，王同學分享了行測與專業知識的學習經驗，她認為網課與試題相結合進行持續的學習，效率極高，而面試則要多說多練，同學之間可以組織進行無領導小組讨論的模拟訓練，提高自己的表達能力。對于求職經曆，王同學則闡述了暑期實習的重要性，多實踐才能收獲心儀的offer。

邢同學從網申、筆試、面試、心态四個角度闡述了她去某銀行總行的經驗。對于網申，邢同學認為如果不是非常明确職業規劃，還是要進行海投的，同樣，她也強調了做網申進度表的重要性。對于筆試，邢同學推薦了粉筆系統班、中公銀行招聘考試一本通與花生十三數字課程等針對性材料，另外，她強調了及時記錄筆試信息與經驗教訓的重要性。對于面試，邢同學建議同時準備1分鐘和2分鐘版本，并且要注意陳述自身經曆與求職崗位的适配性，結構化問題的AI面試，可以采用STAR法則進行回答，在辯論與無領導小組讨論中，要找到适合自己的角色，做有效發言。對于心态，邢真學姐建議要事先在心裡設置梯度意願，倘若筆面試沖突，要學會協調與取舍

于同學則主要從總行招聘流程、日常積累的重要性兩個視角，講述了她被總行錄取的經曆。對于農行招聘流程，于同學表示中國農業銀行的招聘周期在8-10月，時間較短，需要提前準備好行測與專業知識的學習。另外，她還強調了特長在銀行招聘中的重要性，全方面發展，綜合素質高是拿到offer的前提。對于面試，于同學強調了日常積累的重要性，要時刻關注經濟金融熱點，擁有團隊合作意識，學會引領話題，這樣才能在面試中脫穎而出。

三位同學的講解深入淺出，言辭幽默，以過來人的視角闡述了國有銀行、股份制銀行的求職經驗。通過本次講座，同學們對國有銀行、股份制銀行的招聘流程與經驗技巧有了全面且深入的認識與了解，獲益匪淺。同時，本次講座也有助于我院學子未來在國有銀行、股份制銀行的求職中拔群出萃、脫穎而出！