根據《中共北京市委北京市人民政府關于在全市推進廉政風險防範管理工作的意見》(京發[2008]26号)的文件精神，依據《bevictor伟德官网廉政風險防範管理工作實施方案》（校黨字[2009]9号）和《bevictor伟德官网2011年紀檢監察工作要點》（校紀字[2011]1号）的文件要求，為建立廉政風險動态運行調整機制，形成及時應對和準确掌控風險的工作機制，深入推進廉政風險防範管理工作，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持“标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以落實黨風廉政建設責任體系為抓手，以廉政風險防範和日常管理工作緊密結合為重點，逐步構建具有我校特色的廉政風險防範管理長效機制，使懲治和預防腐敗體系運行更加常态化和長效化，從而為學校改革發展和穩定提供堅強保證。

二、組織領導

學校紀委、監察審計處負責廉政風險防範管理長效機制的後續調整、完善等方面的工作。各院部處二級單位的正職領導幹部作為本單位黨風廉政建設第一責任人，對本單位廉政風險防範管理工作長效機制建設負主要責任；機關黨委，各黨總支、直屬黨支部紀檢工作負責人對本單位廉政風險防範管理工作長效機制建設負責具體工作并承擔相應責任。

三、工作内容

學校各院部處二級單位在廉政風險防範管理前期工作的基礎上，依據本單位或崗位所填寫的廉政風險識别、防控、監督一覽表，根據部門實際情況，建立健全廉政風險管理長效機制。具體工作内容如下：

（一）按照學校中層幹部聘任、科級幹部聘任工作和各工作崗位人員聘任的結果，各單位需根據崗位調整和崗位職責調整，及時對與崗位相應的負責人、風險點和防範措施、監督措施進行調整，完善本單位的風險防範管理方案，并于人員調整後的下一月的首個工作日報學校紀委、監察審計處備案。同時，學校紀委根據各單位上報的已調整的風險防範管理材料進行彙總，并對學校層面風險防範管理工作進行相應調整。

（二）在幹部任期内，學校紀委對中層正職領導幹部每年下發風險點提醒和責任制提醒；在任期調整時，指導監督各單位進行責任書修訂，并進行風險點提醒。各單位中層正職領導幹部負責每年對班子成員進行風險點提醒和責任制提醒；各單位領導班子成員負責每年對本單位教職員工尤其是重點崗位教職員工進行風險點提醒和責任制提醒。

（三）學校紀委對二級單位的工作落實情況進行定期抽查、檢查和考核。每年将選擇一定數量單位進行重點抽查。根據檢查考核結果，各單位及時糾正存在的問題，完善工作程序，調整風險點并完善風險防控措施和監督措施。