在bevictor伟德官网有這樣一位教育工作者：她勤勉敬業，開拓創新，關愛師生，廉潔自律，無私奉獻，一心一意謀學院發展，深受廣大師生的尊敬和喜愛，她就是bevictor伟德官网黨委書記葛仁霞同志。

她曾獲“bevictor伟德官网德育先進工作者”、“bevictor伟德官网優秀黨務工作者”等榮譽稱号，她帶領的bevictor伟德官网黨建和思政團隊榮獲“bevictor伟德官网2016年度‘特殊貢獻獎’”，bevictor伟德官网黨委2015年榮獲“北京高校先進基層黨組織”，2016年榮獲“北京市先進基層黨組織”等榮譽稱号。

一、做隊伍的領航人

葛仁霞同志非常重視領導班子和幹部隊伍建設。她深刻的認識到，制度是開展工作的根本保障，她積極帶領大家制定和完善了“三重一大”制度等黨建、學生管理、教學科研、綜合管理100餘項規章制度，形成完善的内部治理體系；她通過二級理論中心組，組織理論學習、工作研讨，強調問題導向，學以緻用，強化班子成員黨政同責、一崗雙責意識，增強班子成員的責任感和使命感；她重視與院長及班子成員的溝通交流，尤其是注意與班子新成員的思想交流，并耐心細緻做好經驗傳授與工作指導，在她的帶領下，學院領導班子團結奮進，為學院各項工作有序推進提供堅實保障；她針對學院年輕教師多、海歸教師多的特點開展系列學習教育活動，解讀全國思政工作會議精神，開展“如何做一名合格高校教師”的征文與座談會，組織“如何做一名合格的碩士研究生導師”研讨會，引導教師以德立身、以德立學、以德施教；她強化黨員隊伍建設，借助新媒體，創新學習方式方法，推出 “學習十八大”手機報、十八大動态新聞牆、“金院黨員之家”訂閱号、“兩學一做”系列試題測試等線上學習活動，并親自為師生黨員上黨課，舉辦“談談我們的價值觀”、“解讀兩會和十八屆全會精神”、“談信仰”等系列黨課，組織“弘揚井岡山精神”等專題培訓，提升黨員黨性修養與師生的思想政治素養；她通過組織業務培訓、經驗傳授、談心等形式關愛指導行政教輔學工團隊成長。

在葛仁霞同志的帶領下，學院形成一支飽有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心的高水平師資隊伍。目前學院擁有“國家級優秀教學團隊”， 30餘名教師享受國務院政府特殊津貼、入選“新世紀百千萬人才工程（國家級）”、“新世紀優秀人才支持計劃”、“國家教學名師”、 “金融學傑出教師獎”、“北京市教學名師”、“北京市優秀教師”、“北京市師德先進個人”、“北京市優秀輔導員”等；學院黨委也榮獲校級“先進基層黨組織”、“黨建特色和創新項目”等榮譽。

二、做教師的貼心人

葛仁霞同志工作不計個人得失，年終考核第一名從不當優秀，從不拿第一等績效，卻對教職工給予大量無私的幫助，解決教職工的後顧之憂。如，她協助教職工解決孩子入學難題，為教職工父親解決工作，為購房困難的青年教工墊付房款8萬元，為購房過程中因貸款推遲房産出現糾紛的教職工妥善解決問題等。她通過組織召開各類座談會、發放意見征詢表、師生個别談話、教代會提案等形式開展調查研究，及時發現問題、解決問題、化解矛盾。她經常說教職工有困難找組織，主動與教職工談心，教職工有什麼問題都願意和她交心，有什麼困惑都願意和她交流，同事們親切地稱她為“知心姐姐”。

她第一個提出在學院設立教代會，教代會設立十餘年來，充分聽取教職工意見和建議，積極推動學院的民主化進程；她充分發揮分工會的橋梁和紐帶作用，在她的帶領下，學院逐步健全激勵、關懷、幫扶機制；她關心青年教師，注重發揮老教師黨員的傳幫帶作用，指導助推青年教師成長；她倡導成立合唱團、排球隊等五支隊伍，開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的向心力和凝聚力，她帶領合唱團榮獲校“教師節聯歡會一等獎”、“紅五月歌詠比賽最佳表現獎”等, 她克服腿傷，帶領排球隊晉升甲級隊并挺進四強；她榮獲校“工會之友”，學院分工會榮獲校“模範教職工之家”、“工會工作先進”、“工會工作特色單位”等。

她重視統戰工作，作為北京市高校宗教知識教育專家庫成員，她用心、用人格魅力與黨外人士交朋友，支持黨外代表人士參政議政，如全國政協委員賀強教授為兩會提交“股票發行注冊制”等10餘項重要提案，為國家的經濟社會發展做出突出貢獻。

三、做學生的引路人

葛仁霞同志關愛學生的成長，努力做學生錘煉品格、創新思維、奉獻祖國的引路人。每年在新生入學教育、學生畢業前夕、二級黨校教育培訓中，她激勵青年學生堅定理想信念，努力做時代先鋒。

經過多年的學生工作實踐探索，她與團隊逐漸形成了“安全健康--人文素養與科學精神--專業素養”金字塔型的人才培養理念。她認為安全無小事，督導學工團隊适時開展安全教育、心理排查、思想狀況調查分析、座談會，及時掌握學生的思想與心理動态，注重調動團隊的積極性，解決問題矛盾，妥善化解10餘次危機。針對“有心理問題、經濟困難、學業、就業困難學生”、“少數民族學生”、“雙培生”等特殊群體，傾注更多的心血，給予更多的關注與關愛。她經常以個人的名義，為遇突發事件、生病住院的學生捐款，獻上愛心。她發起設立“融金弘德”愛心基金，被評為“校級優秀項目”,為10餘名家庭遭遇變故的學子提供30餘萬元資助；如，為在短短兩個月内相繼失去父母的陳同學提供18萬餘元的資助，解決陳同學及其弟弟的生活困難，該生保送至浙江大學攻讀金融學博士。她作為分管就業的領導，除了給予學生耐心指導之外，還充分利用校友資源積極為近百名就業困難同學推薦工作崗位。

她倡導實施“細節工程”、“斯文·卓越大講堂”，提升學生的公民素養和人文素養。她完善畢業班黨支部兩校區的“接力?面對面”等立體化的學生黨員朋輩教育服務體系，着力推進學生黨員先鋒工程。她推動建立本科“卓越人才培養系列項目”等教工黨員骨幹支持、指導學生成長的長效機制，實施五年的卓越學術人才培養項目,先後有200多名本科生接受系統的學術訓練，90%以上參加卓越學術人才培養項目的學生進入國内外名校繼續深造，20餘名學生在《經濟研究》等高水平期刊發表論文。她鼓勵學生積極參加社會實踐，指導的“繼往開來”實踐團隊榮獲“全國大學生社會實踐優秀團隊”榮譽稱号。

近五年，學院300餘名學生獲得省部級以上獎勵，學院也因此榮獲“就業工作先進”、“校友工作先進”、“全員育人十佳優秀團隊”、“全員育人工作十佳優秀案例”、“學生思想政治教育與管理工作特色項目”、“全員育人先進單位”等校級榮譽。

鑒于葛仁霞同志的優異表現，特推薦其參加北京市優秀教育工作者的評選。